根据县委统一部署，2025年3月25日至5月9日，县委第四巡察组对采胜街道党工委开展了巡察。2025年6月17日，县委第四巡察组向采胜街道党工委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、整改工作总体情况
自巡察反馈问题以来，街道党工委坚决扛起整改主体责任，党工委书记认真履行第一责任人职责，牵头成立整改工作专班，制定整改方案，细化问题、任务、责任“三张清单”，明确整改时限、责任分工与推进举措。通过定期调度推进、跟踪督查问效、逐项销号清零，聚焦民生短板、治理弱项精准发力，切实解决了一批群众急难愁盼问题。截至 2025年11月24日，反馈的32个具体问题全部整改到位，68项整改措施均落实完毕，同步完善制度4项。
二、具体问题整改情况
（一）贯彻重大决策部署方面
1.理论学习存在短板。
（1）理论中心组学习方式单一。
整改情况：采胜街道党工委结合相关工作要求开展理论中心组交流研讨学习，丰富学习形式。理论中心组学习设置了专题讨论环节，各参学领导成员结合街道工作实际交流讨论。
进度判定:已完成
2.落实上级决策部署有差距。
（2）街道党工委在落实上级决策部署存在不足：巡林覆盖面不足。
整改情况:一是压实护林责任，现已将巡林面积不足的护林员进行辞退，并对剩余护林员开展业务培训，明确工作职责，规范巡林面积。二是持续做好护林员的监管工作，定期调度巡林情况，达到巡林全覆盖，有效提升了森林资源管护效能，筑牢了生态安全防线。
进度判定:已完成
3.开展意识形态工作存在差距。
（3）制度落实有缺失，未及时对下级党组织开展意识形态工作定期督导检查。
整改情况：一是严格按照相关规定要求，对于可能出现的意识形态风险点及时进行防范。二是组织街道领导班子成员以读书班的形式开展意识形态工作学习，提高意识形态工作重要性意识。三是采胜街道党工委组织工作人员对党组织开展意识形态工作督导检查，推动基层意识形态工作规范化、常态化开展。四是建立帮扶台账，由街道党工委领导班子成员每人帮扶1个村（社区），同时下沉指导村（社区）开展意识形态工作1次，推动意识形态工作压力在基层有效传导。
进度判定:已完成
（4）意识形态工作重视不够。
整改情况：一是组织街道领导班子成员以读书班的形式开展意识形态工作学习，提高意识形态工作重要性意识。二是街道党工委书记按照相关规定要求，对往年民主生活会、述职报告等材料进行审阅。今后确保街道领导班子成员把意识形态工作纳入民主生活会发言材料、述职报告中。
进度判定：已完成
（5）队伍建设存在短板。
整改情况：一是组织开展网评员工作培训。二是扩充队伍类别，从社区骨干、居民群众、辖区党员等群体中选拔“草根”宣讲员、“百姓名嘴”，组建街道宣讲团队。同时对宣讲员开展宣讲工作培训，提高宣讲员的语言表达能力，优化宣讲方式方法。
进度判定：已完成
（6）农家书屋作用发挥不佳。
整改情况:一是组织工作人员对农家书屋开放情况、书籍管理状况进行实地检查，有效规范书屋运营管理流程。二是组织工作人员对农家书屋书籍进行全面清点，登记造册后分类上架。
进度判定：已完成
（7）公众号阵地管理不到位。
整改情况：采胜街道严格对照相关要求，明确审校工作“三审三校”刚性流程。针对相关稿件表述错误街道已进行改正，同时，对近一年来对外发布的各类文稿开展全覆盖核查，及时纠正过往疏漏问题。
进度判定：已完成
（8）在维护意识形态网络安全工作有待加强。
整改情况：一是明确网评任务量化指标，指定专人负责跟踪任务完成进度。二是进一步完善街道网络安全应急管理体系，提升应对各类网络安全风险的处置能力。
进度判定：已完成
4.党管保密工作不到位。
（9）保密工作仍需加强。
整改情况：一是严格落实涉密文件管理相关制度，完善涉密文件管理流程。二是组织开展街道保密工作培训，保障各项工作安全有序开展。
进度判定：已完成
（二）践行以人民为中心的发展思想方面
1.防范化解风险隐患工作落实不到位。
（10）信访矛盾跟踪回访不及时。
整改情况：一是进一步加强综治中心相关制度的管理，提升矛盾纠纷化解质效，切实维护辖区和谐稳定。二是完善回访台账，对调处完毕的纠纷进行回访，切实压实矛盾调处后续责任，有效减少矛盾反弹，大幅提升群众对综治工作的认可度和满意度。
进度判定：已完成
（11）信访办公室管理不到位。
整改情况：一是组织人员对办公室内悬挂的综治中心制度板进行统一清理，并同步结合综治工作最新要求和群众办事需求，在一楼综治中心大厅重新设置综治中心专属制度板。二是科学划分信访接待与日常办公空间，重新规划办公区域，配齐桌椅等办公服务设施。结合上级信访工作要求和街道信访工作实践，进一步完善相关工作要求、流程。
进度判定：已完成
（12）信访维稳管控力度不够。
整改情况：街道工作人员不定期对属地居民进行“回头看”跟进相关情况，为其解读信访条例及相关政策法规，缓解其负面情绪，维护辖区信访秩序的稳定。
进度判定：已完成
2.居民安全保障力度不足。
（13）村内基础设施未及时进行修缮。
整改情况：一是组织人员对存在的倒塌风险的墙面进行修缮，消除墙面倒塌隐患。二是全面排查辖区路灯设施，并协调专业维修人员对损坏路灯进行更换维修。
进度判定：已完成
3.服务群众意识不足。
（14）街道党工委对解决群众急难愁盼问题用力不足，服务群众不到位。
整改情况：一是开展“四清五洁”专项整治活动，聚焦老旧小区环境问题，组织街道及社区干部逐楼逐户宣传动员，引导居民自行清理闲置物品，对无人认领的废弃杂物集中清运处置。二是结合辖区实际需求，协调小区物业切实解决民生问题。三是针对脏水井堵塞导致的污水外溢问题，联系专业疏通队伍对堵塞的脏水井进行彻底清淤疏通。
进度判定：已完成
（三）履行全面从严治党主体责任方面
1.落实管党治党政治责任约束不足。
（15）发挥警示教育作用不足。
整改情况：一是由街道纪工委办理案件汇编而成的警示教育通报材料组织党员干部逐案剖析、深入研讨，对照查摆自身存在的问题和不足。二是适时结合县纪委监委要求开展典型案例通报。
进度判定：已完成
（16）廉政文化宣传不到位。
整改情况：开展廉政文化宣传工作。充分发挥新时代文明实践所（站）、村（社区）党群服务中心等阵地优势，以群众乐于接受的方式扩大廉政文化宣传范围和覆盖面。
进度判定：已完成
2.深化作风建设力度不够。
（17）在民主生活会征求意见表中，征求意见没有按照制定的整改措施进行整改。
整改情况：一是结合街道工作实际制定《网络安全监管方案》。二是开展青年干部培训活动，帮助青年干部补齐能力短板，提升青年干部的综合素质和履职能力。三是组织街道领导班子读书班开展集中学习，推动理论学习与实际工作深度融合。四是依托共产党员网丰富的学习资源，组织街道全体党员干部开展线上学习。
进度判定：已完成
（18）干部请假流程不规范。
整改情况：一是明确分级审批权限，严格执行柳河县采胜街道机关、社区人员考勤、请假制度，规范干部职工出勤管理。二是明确街道综合办公室为请假条日常管理责任部门，请假条由专人保管归档。
进度判定：已完成
（19）村（社区）工作作风不扎实。
整改情况：一是加强作风建设，开展作风建设培训，进一步提高党员干部对述责述廉的认识和重大意义。二是已完成往年基层党组织书记述责述廉报告审阅工作，后续将对今年及以后的报告强化内容纵向贯通、人员横向覆盖的审核校阅。
进度判定：已完成
3.村屯监督工作存在短板。
（20）队伍结构不够优化。
整改情况：一是组织监督工作党员干部开展集中培训。二是开展监督工作联络站帮扶结对活动，组织能力较弱的监督干部到监督能力较强的村、社区开展学习。三是将各村、社区基层治理专干选派为本村“第一站长”协助开展监督工作。
进度判定：已完成
（21）基层监督手段单一。
整改情况：一是明确要求各监督工作联络站站长、联络员采取入户走访、现场检查等监督方式开展监督，让监督直达基层一线。二是组织进行培训，通过培训使各联络站站长、联络员拓宽监督信息获取渠道，丰富监督形式。
进度判定：已完成
4.基层党组织建设有欠缺。
（22）“三会一课”记录不规范。
整改情况：一是组织村（社区）开展“三会一课”记录培训，并发放“三会一课”标准化记录模板。二是明确街道党建办公室为“三会一课”记录指导责任部门，工作人员不定期检查各村（社区）“三会一课”记录情况，对发现的问题当场反馈，限时整改，并跟踪督促整改落实。
进度判定：已完成
（23）村组织生活会流于形式。
整改情况：一是组织开展组织生活会培训，进一步提高各村对组织生活会重要性的思想认识。二是组织街道党建办公室骨干力量，对往年各村组织生活会材料进行全面细致审查。同时，建立常态化审核机制，切实提升组织生活会材料的真实性和严肃性。
进度判定：已完成
5.选人用人队伍建设不到位。
（24）理论学习不够深入。
整改情况：一是组织理论学习中心组增添学习内容，学习环节设置专题研讨。二是严格对标新时代好干部标准，构建全链条选人用人考察机制。确保选拔任用的干部既符合新时代好干部标准，又适配基层治理实际需求。
进度判定：已完成
（25）青年干部的培养形式化。
整改情况：一是组织开展青年干部培训，强化青年干部责任担当和服务意识，促进青年干部尽快成长为骨干力量。二是完成2名中层（股级）干部配备工作，为优秀青年干部搭建干事创业的晋升平台，激发青年干部队伍的生机与活力，为街道高质量发展注入强劲的人才动能。
进度判定：已完成
（26）街道选人用人配备不及时。
整改情况：一是建立街道人才台账，对街道现有青年干部、业务骨干进行全面梳理。二是完成2名中层（股级）干部配备工作，通过配备中层干部，进一步充实街道中层干部力量。
进度判定：已完成
（27）选人用人会议记录不够规范。
整改情况：规范党工委会议记录格式，严格按照选人用人工作相关要求进行会议记录。组织街道领导班子成员、业务科室学习相关文件。
进度判定：已完成
（四）职能责任履行方面
1.乡村振兴战略落实力度不够。
（28）人居环境工作落实不到位。
整改情况：一是街道工作人员及村干部向农户宣传人居环境整治政策和道路安全规范。二是街道组织开展农村“六美七化”人居环境整治工作，一次性将越冬垃圾清理完毕，改善农村人居环境质量。
进度判定：已完成
（29）河长履职不达标。
整改情况：一是压实村级河湖长工作职责，严格按照基层减负工作要求，梳理村级河湖长原有巡河职责，删减形式化流程。二是建立河道垃圾清理常态化监管机制，对辖区河道开展全覆盖监管，发现垃圾及时联系村里进行清理。
进度判定：已完成
（30）环境保护宣传缺位。
整改情况：一是结合农村生产生活实际，制定针对性宣传方案，组织村屯干部通过入户走访的方式，向村民讲解环境保护的重要性。二是根据各村人口分布、居住密度、主要道路走向等实际情况，科学规划垃圾桶增设点位。
进度判定：已完成
2.履行职能责任有缺失。
（31）采胜街道2025年农机春检工作落实不到位。
整改情况：聚焦农机安全生产底线，在开展农机春检、秋检工作时，街道安排专人到县农机监理所陪同辖区百姓进行农机检车，为农户提供便捷高效的检车服务，为农业生产安全保驾护航。
进度判定：已完成
（32）住建工作推进不及时。
整改情况：一是街道工作人员主动对接住建部门推进危房鉴定工作，协助住建部门鉴定人员开展现场勘查。二是组织开展辖区危房拉网式排查“回头看”行动，进一步排查辖区内是否存在危房，对已存在危房设立标识并设置警戒线，做好提醒保障工作。
进度判定：已完成
三、整改工作下步打算
针对已完成的整改事项，建立“回头看”长效机制，定期开展核查评估，查漏补缺、巩固成效，防止问题反弹回潮。正视整改中存在的思想认识不够深刻、整改措施不够精准等问题，进一步提高政治站位，强化责任担当，加强调研分析，优化整改方案。对需说明的相关事项，如实向县委巡察工作领导小组报告，不隐瞒、不回避。
我们始终把巡察整改作为重要政治任务，以严的基调、实的举措抓细抓实后续整改，切实把整改成效转化为推动工作高质量发展的强大动力。欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0435-7272013；邮政信箱：吉林省通化市柳河县丽景一期东门北50米采胜街道办事处党建工作办公室；邮编：135300；电子邮箱：lhcsjddb@163.com。