一、整改工作总体情况
自收到县委第二巡察组的反馈意见以来，安口镇党委坚决扛起巡察整改主体责任，党委书记认真履行第一责任人职责，坚持问题导向，强化标本兼治，推动整改工作落地见效。截至2025年12月15日，制定的94项整改措施，已经完成落实94项；反馈的35个具体问题，已完成整改35个；通过整改，完善制度6项。
二、具体问题整改情况
（一）关于贯彻重大决策部署方面问题
1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和重要指示批示精神不深入。
（1）传达学习上级重要讲话精神有差距。
整改情况：①系统谋划理论武装工作，制定年度党委理论学习中心组专题学习计划，将习近平总书记最新重要指示批示精神和党中央重大会议精神第一时间纳入学习安排。②2025年7月3日组织召开镇党委理论学习中心组会议，专题传达学习习近平总书记在听取吉林省委和省政府工作汇报时的重要讲话精神。③2025年7月4日召开全镇镇村干部大会，推动理论学习成果转化为谋划工作、服务群众、促进发展的实际能力。
进度判定：已完成。
- 理论学习中心组学习不规范。
进度判定：已完成。
（3）“第一议题”制度落实不到位。
整改情况：①严格执行“第一议题”制度，巡察结束后明确党委会议、理论学习中心组会议开展“第一议题”学习，推动党的创新理论及时入脑入心、指导实践。②制定并动态更新《党委理论学习中心组“第一议题”学习清单》，为深化理解、把准方向提供清晰指引。
进度判定：已完成。
2.开展意识形态工作存在差距。
（4）落实政治责任要求不到位。
整改情况：① 2025年7月9日组织开展意识形态工作专题培训，压紧压实做好意识形态工作的政治责任。②明确将意识形态工作纳入领导班子及成员年度述职报告的必述内容。③2025年12月12日召开专题民主生活会，在开展批评与自我批评时结合工作实际和具体案例，做到见人见事见思想。④由党建工作办公室在相关报告和材料提交前进行专项审核，确保意识形态工作要求在各项工作中全覆盖、无遗漏。
进度判定：已完成。
（5）网络意识形态重视程度不够。
整改情况：① 2025年7月4日组织网络意识形态专题培训，同步组建9人网络评论员队伍，全面提升思想认识与责任意识。② 2025年7月9日召开镇党委网络意识形态专题工作会议，压实舆情监测处置责任。③系统开展网络意识形态风险排查，形成《风险点清单》，确保工作落地见效。
进度判定：已完成。
3.落实基层减负工作上用力不足。
（6）村级报刊征订费用超标。
整改情况：①组织村民代表大会、党员大会对村级报刊征订费用的合理性进行集体讨论和表决，强化使用情况的全程审查与监督。②由包保领导对各村报刊征订费用进行重点审核，对存在超范围、超标准等情况的坚决不予签批。③ 2025年7月13日组织村会计专题学习《柳河县村级运转经费管理使用办法》，提升村级财务人员的规范意识和执行能力。
进度判定：已完成。
（7）工作群解散不及时。
整改措施：①将《整治形式主义为基层减负若干规定》纳入乡镇常态化学习安排，切实增强落实基层减负工作的政治自觉和行动自觉。②精简整合群组数量，2025年6月20日解散已完成任务的临时群、闲置群。③明确工作群的设立、使用与解散程序，推动工作群管理规范化、常态化。
进度判定：已完成。
（二）关于践行以人民为中心的发展思想方面
4.工作作风不扎实。
（8）发文管理不规范。
整改情况：① 2025年6月25日组织相关人员专题学习《党政机关公文格式》等文件，提升公文办理专业化水平。②制定并实施《安口镇发文制度》，明确发文全流程、格式标准与审核要求。③建立发文前置审核机制，确保发文规范严肃、高效落实。
进度判定：已完成。
（9）存在照搬照抄现象。
整改情况：① 2025年7月9日组织全体干部专题学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，提高做好新时代意识形态工作的理论素养与实践能力。②研究制定《安口镇网络意识形态工作年度实施方案》，确保各项工作措施贴合实际、落地见效。③严格落实领导审核责任，对各类上报的意识形态相关材料进行多重核查，提升工作质量和报送水平。
进度判定：已完成。
（10）请销假制度执行不严。
整改情况：①制发《安口镇请销假制度》，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。②细化操作流程，规范请假各环节要求，严格执行分级审批。③2025年6月25日召开全镇干部机关纪律大会，突出制度刚性约束，形成靠制度管理的良好氛围。
进度判定：已完成。
（11）林长制、田长制落实不到位。
整改情况：①组织相关干部系统学习习近平生态文明思想等政策文件，深刻领会其核心要义与工作要求。②明确各级林长、田长职责分工，推动责任到人、落实到位。③围绕镇内11处泥炭资源持续加强巡查，每月定期对3支巡逻队开展集中调度。
进度判定：已完成。
5.群众“急难愁盼”问题解决不力。
（12）为民服务宗旨意识不强。
整改情况：① 2025年7月3日召开镇党委会议，专题研究便民服务大厅修缮提升方案。②2025年7月7日完成便民服务大厅全部维修工作，保障群众办事更加便捷高效。
进度判定：已完成。
（13）惠民政策宣传不到位。
整改情况：①系统拓展宣传渠道。构建“线上+线下”立体化宣传网络，持续推送政策解读与典型案例，有效扩大宣传覆盖面和知晓度。②开展入户走访工作，面对面宣讲临时救助政策，确保政策宣传到户到人。③高效落实社会救助，主动排查、快速响应，兜牢民生保障底线。
进度判定：已完成。
（14）难点问题推动解决不力。
整改情况：①进一步压实工作责任，形成上下联动、协同推进的工作格局。②半甸子村申请衔接资金100万元用于全村巷道沥青路面铺设，项目已于7月3日签订施工合同，7月22日顺利完工。③半拉背村对村内路灯进行全面排查，累计维修路灯50余盏、更换23盏。
进度判定：已完成。
（三）关于履行全面从严治党主体责任方面
6.履行管党治党政治责任意识不强。
（15）警示教育形式单一、效果不佳。
整改情况：①2025年8月2日组织开展专题警示教育，做到以案为鉴、警钟长鸣。②2025年8月26日组织镇机关党员干部赴县廉洁教育基地参观学习，推动党员干部增强拒腐防变能力。
进度判定：已完成。
（16）履行“一岗双责”不力。
整改情况：①开展纪律教育与责任传导，剖析因履责不到位引发的违纪违法问题，增强党员干部的责任意识。② 2025年9月28日开展覆盖20余人的“一对一”谈心谈话，及时提醒警示、传导压力。
进度判定：已完成。
7.三资管理不到位。
（17）机动地承包费收缴不及时。
整改情况：①完善“三资”管理制度体系，推动形成制度健全、执行规范、监管有效的管理格局。② 2025年7月13日组织全镇农村“三资”管理人员开展专题培训，确保“三资”管理公正、公开、透明。③累计与135户村民签订规范合同，涉及承包面积145.07亩，切实维护村集体与农户双方权益。
进度判定：已完成。
（18）“四议两公开”相关记录不规范。
整改情况：①2025年7月23日组织召开全镇“三资”管理专题培训会，提升各村报账员的业务素养与规范履职能力。②五人班村2025年6月5日重新组织召开村民会议审议相关事项，确保决议过程与档案材料的真实性。③巡察结束后集清村重新召开村民代表会议，安排村监委会主任列席参会，并在会议记录中清晰标注与会人员身份。
进度判定：已完成。
（19）承包合同不规范。
整改措施：①围绕村级财务管理等重点内容开展多轮集中辅导，强化程序意识与监管能力。②推动村级工作人员掌握要领，提升“三资”管理的专业水平。③指导大庙屯严格履行“四议两公开”程序，共与135户重新签订规范合同，涉及面积145.07亩，并完整归档备查。
进度判定：已完成。
8.执行财务制度不严格。
（20）工会会费收缴未按法律规定执行。
整改情况：①统一按会员月工资收入的0.5%核算缴纳标准，确保计算准确、标准一致。②设立专项登记簿，完整记录每位会员的姓名、应缴金额、实缴金额等信息。③压实会费收缴工作的制度刚性，提升工会财务管理水平。
进度判定：已完成。
（21）支出票据不规范。
整改情况：①组织村干部与财务人员参加财经法规及财务专业知识培训，筑牢村级财务管理的制度基础与人才支撑。②指导五人班村通过村民会议明确票据填写要求，对以往凭证完成经手人补签。烧锅村启用专用差旅费报销单对2024年度村干部差旅费进行规范核销。侯家村通过村民会议对2024年度缺少经手人的票据进行核查并补签。
进度判定：已完成。
9.“三重一大”制度执行不到位。
（22）镇党委执行“三重一大”制度不彻底、有偏差。
整改情况：①组织乡村振兴办公室深入学习“三重一大”制度，增强集体决策意识。②明确在“三重一大”事项决策中要坚持会上集体研究、党政正职末位表态等规定。
进度判定：已完成。
10.选人用人和干部队伍建设不规范。
（23）选人用人程序不规范。
整改情况：①组织班子成员及相关工作人员专题学习《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件，准确把握选拔任用的原则、条件和程序。②2025年8月20日依据相关规定对试用期满干部进行全面考核。③明确中层干部选拔任用实施细则，推动干部选拔任用工作科学化、规范化。
进度判定：已完成。
（24）中层干部配备不及时。
整改情况：①制定并动态更新《中青年干部队伍台账》，优化队伍整体结构。②常态化补充优秀年轻干部，把发展潜力大的干部纳入优秀中青年干部储备库。③明确中层干部任职资格、选拔方式与工作流程，现已完成应急管理办公室中层干部的规范配备。
进度判定：已完成。
（25）对村干部队伍缺乏监管。
整改情况：①拓宽后备干部来源渠道，已分类建立后备干部动态管理台账，为干部队伍持续注入新鲜血液。②已完成五人鲜村党支部书记、村委会主任人选的规范调整。③已顺利完成青沟子村党支部书记、村委会主任的优化配备。
进度判定：已完成。
（26）发展党员程序把控不严谨。
整改情况：①2025年7月4日集中开展发展党员工作程序专题培训，推动相关责任主体明确任务、熟悉流程。②重点强化程序规范意识，纠正实践中容易出现的疏漏与偏差。③建立常态化指导与检查机制，提升党员发展质量。
进度判定：已完成。
（四）关于职能责任履行方面职能责任履行方面存在漏洞。
11.镇党委未严格遵循既定标准与流程，审核把关宽松，职能未有效落实。
（27）低保准入程序执行不严。
整改情况：①2025年7月26日组织全体低保经办操作员开展准入程序专题培训，提升工作人员规范操作能力。②健全入户调查审核机制，确保信息真实准确，保障低保对象认定的精准性。③规范民主评议程序，推动评议过程公开透明、记录完整可查。
进度判定：已完成。
（28）房屋安全检查不到位。
整改情况：①组织安全检查人员参加房屋结构识别、隐患判定、检测工具规范使用等专题培训，增强风险辨识能力。②安排专人对房屋安全日常巡检工作开展跟踪督查，定期核查巡检记录完整性与签字规范性。③每半年对巡检记录开展一次集中抽查，推动记录填报真实准确。
进度判定：已完成。
（29）安全生产检查流于形式。
整改情况：①强化安全宣传与警示教育。营造“人人讲安全、事事重安全”的氛围。②综合运用定期检查、突击抽查、暗访暗查等多种方式，提升监督检查的针对性与实效性。③全面梳理未跟进的44项安全隐患并建立整改台账，确保疏散通道畅通，实现隐患整改全程跟踪、动态销号。
进度判定：已完成。
（30）林长制巡护落实不到位。
整改情况：①2025年7月21日组织镇村两级林长、专职护林员等进行专题培训，提升其履职能力和管护责任意识。②研究制定《安口镇网格员（巡护员）管理制度》《安口镇网格员（巡护员）考核制度》及《林长制监管员管理办法》，推动巡护管理规范化、制度化。③要求巡护人员如实记录巡查时间、发现问题等情况，确保巡护责任落实。
进度判定：已完成。
（五）关于服务中心大局方面问题
12.落实乡村振兴战略有差距。
（31）发展壮大村集体经济项目收益低。
整改情况：①强化项目运营管理。对已落地的发展壮大村集体经济项目做好租赁跟踪与服务保障，建立租金动态评估调整机制。②深化“一村一策”发展路径，因地制宜推动大榛子、烤烟、果树、苗木等特色产业做优做强。
进度判定：已完成。
（32）“册外地”承包费用收缴逐年下降。
整改情况：①组织召开“册外地”清收专项会议，对村级工作人员进行集中培训，增强全镇上下对“三资”清查工作重要性的认识。②组织包片领导、包村干部深入各村开展现场督导，提升群众政策知晓度与认同感。③推动镇村干部主动深入田间地头进行沟通解释，助力清收工作平稳顺利开展。
进度判定：已完成。
（六）关于巡视巡察整改和成果运用方面问题
13.整改落实不到位。
（33）在2022年基层治理专项巡察中发现镇党委传达学习习近平总书记重要讲话精神不到位。
整改情况：①坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。② 2025年7月3日组织召开党委理论学习中心组学习会议，把思想和行动统一到党中央决策部署上来。③健全理论学习制度化安排，推动党的创新理论转化为指导实践、推动发展的强大动力。
进度判定：已完成。
（34）在十五届县委第八轮巡察中发现村级党组织带头人队伍素质不高。
整改情况：①拓宽人选来源渠道，建立动态管理的候选人信息台账，提升人选储备的整体素质。②对候选人开展系统化培训与实战化锻炼，为选优配强村“两委”班子打下坚实基础。
进度判定：已完成。
（35）政策执行力不强，存在社会矛盾和征地信访等问题。
整改情况：①常态化开展矛盾隐患排查，建立动态预警台账，实现源头治理、前端化解。②聚焦重点领域与重点人群，加强精细化管理和针对性服务。③健全矛盾纠纷多元化解机制。促进各类调解优势互补，形成化解合力。
进度判定：已完成。
三、整改工作下步打算
一是全面巩固整改成果。严格对照巡察反馈问题清单与整改台账，适时组织开展“回头看”，确保巡察整改转化为促进发展的“成效清单”。二是着力拓展整改效应。推动整改成果向从严治党、乡村治理、民生服务等各方面延伸拓展，集中破解一批群众反映强烈的急难愁盼问题。三是筑牢长效治理根基。强化制度执行刚性约束，加强党员干部教育引导和日常监督，以持续深化整改为契机，为实现更高质量发展提供坚实的制度保障和组织支撑。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：15567894232；邮政信箱：柳河县安口镇人民政府党建工作办公室；邮编：135000；电子邮箱：akzdjgzbgs@163.com。
