一、整改工作总体情况
罗通山镇党委将巡察整改作为重大政治任务，压实主体责任。收到反馈后立即召开专题党委会，学习相关精神、部署整改。镇党委书记履行第一责任人职责，牵头抓总；成立领导小组，制定方案并细化“三清单”，明确责任与时限，形成层层抓落实工作格局。定期通报进展、督办滞后任务，确保整改实效。截至2025年12月17日，制定的17项整改措施，已经完成落实17项；反馈的35个具体问题，已完成整改35个，通过整改，完善制度3项，挽回经济损失4.8万元。
二、具体问题整改情况
（一）贯彻重大决策部署方面
1.关于在学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面不够深入的问题。
（1）针对“第一议题”制度执行不严格的问题。
整改情况：一是罗通山镇党委严格落实“第一议题”制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记重要讲话、指示批示精神作为各类重要会议必学内容，建立“三个第一时间”机制，推动学习常态化、规范化、实效化。二是强化对下级党组织指导，制定“第一议题”落实指引，推动各党支部在“三会一课”中严格执行，确保党的创新理论在基层落地。
进度判定：已完成。
- 理论学习中心组制度落实有差距。
进度判定：已完成。
（3）针对理论学习不够深入系统。
整改情况：一是罗通山镇党委规范干部选拔任用、抓实年轻干部培养，建强干部队伍。常态化依托党委理论学习中心组学习、专题培训，组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《关于进一步规范乡局级单位选拔任用中层（股级）干部工作程序的通知》，严格依规依纪开展选拔任用；二是制定年轻干部培养计划、建立人才库，安排年轻干部参与乡村振兴、信访维稳等重点工作，以实战历练促进成长成才。
进度判定：已完成。
2.关于在落实意识形态工作全面领导责任方面存在短板的问题。
（4）针对意识形态工作压力传导不到位。
整改情况：一是罗通山镇党委严格依照《柳河县党委（党组）意识形态工作责任制十项规定》，制定年度意识形态工作督导检查计划，明确检查内容、标准、流程及责任分工，保障工作落地见效；二是通过观看警示教育片、剖析典型案例等形式，强化基层党员干部意识形态责任、风险防范意识与底线思维，切实抓实抓好意识形态工作。
进度判定：已完成。
（5）针对落实党委政治责任要求有缺失。
整改情况：一是提高思想认识。将意识形态工作成效、责任落实情况纳入班子成员述责述廉报告和民主生活会检视重要内容；二是建立常态化思想教育机制，把意识形态工作列入党委理论学习中心组年度重点学习研讨内容，筑牢思想根基，推动学思用贯通、知信行统一。
进度判定：已完成。
3.关于在加强意识形态阵地建设管理方面存在不足的问题。
（6）针对农家书屋管理不规范。
整改情况：一是罗通山镇全面落实农家书屋规范化管理，对书籍分类陈列并公示开放时间，杜绝“仓库式”管理，提供便捷高效阅读服务。二是优化管理员队伍，筛选素质高、责任心强人员任职，全面排查并及时调整履职不力、评价不佳人员，确保书屋管理规范有序。
进度判定：已完成。
（7）针对审校制度执行不严格。
整改情况：一是罗通山镇健全《罗通山镇“印象罗通山”微信公众号安全管理制度》，严格落实“三审三校”，明确各环节责任与标准，杜绝表述错误。二是建立信息发布台账管理，对所有发布内容实行全程痕迹化记录，确保条目清晰、资料完整。
进度判定：已完成。
4.关于在维护网络意识形态安全方面有待提升的问题。
（8）针对落实网络安全主体责任有差距。
整改情况：一是罗通山镇完善网络安全自查计划，明确范围内容，常态化开展自查，筑牢安全防线；二是组织全镇干部开展网络安全专题培训，提升安全防范意识，防范各类网络风险。
进度判定：已完成。
（9）针对网络意识形态工作落实不到位。
整改情况：严格落实网络意识形态工作责任制，组织召开党委会议专题研究部署网络意识形态工作，并将该工作纳入党委重要议事日程，实现与其他重点工作同部署、同落实、同检查，各项工作任务均已落地见效。
进度判定：已完成。
5.关于在加强意识形态工作队伍建设方面还存在薄弱环节的问题。
（10）针对意识形态培训工作覆盖面不广。
整改情况：一是培训范围实现全员覆盖，已将基层党组织党员干部全面纳入意识形态培训体系；二是开展1次全镇人员培训，确保培训不留死角，实现全体干部全员覆盖、分层不脱节、集中不遗漏的培训目标。
进度判定：已完成。
（11）针对意识形态工作队伍建设存在不足。
整改情况：镇党委第一时间启动意识形态工作专职人员配置评估与调整工作，从中共党员干部中择优选拔1名合适人员，完成了现有非中共党员工作人员的替换交接。目前，意识形态工作已实现由中共党员全面负责，进一步筑牢了意识形态工作的政治根基，确保各项工作始终沿着正确政治方向稳步推进。
进度判定：已完成。
6.关于党管保密工作还有短板的问题。
（12）针对保密文件与其他普通档案一起存放，安全条件未达到保密工作要求，涉密专用柜、电脑等设备不够齐全的问题。
整改情况：一是单独设立机要室，并将涉密文件与档案文件分别保存；二是完成对保密工作人员的业务培训，确保涉密文件规范存储及涉密设施规范使用；三是购置保密专用柜1台、配置涉密专用电脑1台、打印机1台，进一步提升保密防护能力与规范化管理水平。
进度判定：已完成。
（二）践行以人民为中心的发展思想方面。
1.关于人居环境整治工作缺乏主动性的问题。
（13）针对镇党委对于全镇人居环境整治力度不足。
整改情况：一是胜利村按期完成人居环境专项整改，修复倒塌院墙、清理各类乱堆杂物、完工泥草房修缮，全面清理杂草，村容面貌显著提升；落实干部包联全程督办，巩固整改成效并建立长效管护机制。二是开展人居环境全覆盖大排查，聚焦主干道、庭院及公共区域，实行每月常态化排查，累计排查20余次；同步建立问题台账，压实整改责任，夯实全域环境整治基础，严防问题反弹回潮。
进度判定：已完成。
2.关于倾听群众诉求方面力度不够的问题。
（14）针对值班记录存在填写不规范。
整改情况：一是将值班制度在值班室张贴上墙；二是值班人员开展了值班日志填写规范培训，现各组值班人员已经做到规范填写值班日志。
进度判定：已完成。
（15）针对回访工作不到位。
整改情况：一是核对回访2022年18件上访台账，规范新增诉求交办流程，健全闭环处置机制，严防问题反复；二是分层开展镇村信访业务专题培训，参训21人次，以理论加实操规范登记台账、回访沟通与情绪疏导，工作人员业务能力和回访规范化水平显著提升。
进度判定：已完成。
（三）履行全面从严治党主体责任方面。
1.关于履行党风廉政建设方面用力不足的问题。
（16）针对党风廉政建设不重视。
整改情况：一是开展镇村两级干部廉政专题教育2次、参观廉洁教育馆1次，依托纪委月例会，推动村级监督联络站把廉政教育成效转化为日常监督实效；二是对2022年以来村级廉政责任签批资料开展自查，补齐规范短板，并向7个行政村下发《签批纪律指引》，严格落实本人签字要求，杜绝替签、代签问题。
进度判定：已完成。
（17）针对罗通山镇监督联络站站长对“监督一点通”平台操作不熟练的问题。
整改情况：一是统筹镇纪委干部与村监督联络站站长结对帮扶，现场实操教学、逐笔核查台账，整改平台操作不熟、流程不规范问题，各村联络站站长现已可独立完成基础录入查询工作；二是组织开展平台集中培训与专项实操考核，7名站长全部考核达标；三是依托月例会交流实操难点经验，持续提升全镇平台规范应用水平。
进度判定：已完成。
2.关于选人用人工作程序不规范的问题。
（18）针对镇党委对中层干部选拔任用重视程度不够。
整改情况：一是开展中层干部选拔任用专题集中学习1次，覆盖镇党委班子、组织人事干部及业务骨干20人次，强化业务规范认知；二是健全中层干部动态调整机制，依规配备纪委副书记、综合服务中心副主任2名干部。
进度判定：已完成。
（19）针对中层干部交流程序履行不及时。
整改情况：一是开展《党政领导选拔任用工作条例》学习，集中学习1次，逐章逐条解读岗位调整、分工变动的报备时限、流程及责任主体等核心内容；二是严格落实每半年自查机制，已完成1次干部岗位调整程序执行情况自查，未发现违规问题。
进度判定：已完成。
（20）针对罗通山镇综合服务中心副主任职务空缺时间过长。
整改情况：一是2025年7月10日依规配备综合服务中心副主任；二是已完成全镇中层岗位全面梳理，进一步明晰岗位职责、规范岗位设置，夯实基层工作管理基础。
进度判定：已完成。
（21）针对股级干部选拔任用全程纪实档案建立不完善。
整改情况：一是完成《关于进一步规范乡局级单位选拔任用中层（股级）干部工作程序的通知》传达学习，捋顺中层干部选拔任用文书档案，全面核查整改台账问题，实现资料完整可溯、程序记录精准，提升干部选拔任用纪实工作规范性与严肃性；二是补齐2023年10月2名股级干部纪实档案。
进度判定：已完成。
3.关于党委核心作用发挥不够明显的问题。
（22）针对请销假制度执行不到位。
整改情况：一是已对全体机关干部加强机关工作纪律教育，完善了请销假制度，按请假时限落实各级领导审批权限，干部纪律规矩意识显著增强；二是对干部请假情况按月统计，结果将用于评优晋级参考。干部公出要求去向明确，任务明确，必须有分管领导签字确认，干部日常管理规范化水平有效提升。
进度判定：已完成。
（23）针对安全检查工作存在短板。
整改情况：一是定期开展安全检查制度专题培训，明确双人巡查协作规范与检查记录核心要素，全员熟练掌握操作要求，杜绝流程失误；二是统一检查记录、整改通知单制式标准，确保内容对应一致，落实本人核对制度严防错记混记，记录用完后依规及时归档，无混乱串页问题。
进度判定：已完成。
4.关于工作作风方面有所缺失的问题。
（24）针对巡河工作落实质量不高。
整改情况：镇水利服务站与相关部门完成对全镇村头村尾、桥下区域及主要河流沿岸的全覆盖排查，精准交办垃圾堆积、河道淤积、违建侵占等问题，本级河长均第一时间组织清理整治，所有问题已全部立行立改完毕，河道环境得到有效改善。
进度判定：已完成。
（25）针对2022年3月25日党委会记录，表决事项存在缺席人员进行会议表态的问题。
整改情况：一是组织学习《中国共产党地方委员会工作条例》，结合典型案例强调党委会表决规范严肃性，筑牢规矩意识；二是全面整改自查发现问题，强化思想教育、锤炼严谨作风，严防同类问题反弹。
进度判定：已完成。
5.关于基层党组织没有充分发挥政治功能的问题。
（26）针对“三会一课”记录不规范。
整改情况：一是严格对照县委组织部“三会一课”模板，规范会前参会签到流程，确保会议记录完整涵盖会议重点、党员发言、表决情况等关键内容；二是镇党办强化日常指导检查，对不规范记录及时反馈整改，保障“三会一课”记录真实准确、规范完整。
进度判定：已完成。
（27）针对组织生活会召开质量不高。
整改情况：一是通过机关干部大会，已强化干部思想教育，并压实材料审核责任，各支部按照实际撰写材料，杜绝抄袭照搬；二是已由党委副书记对各村书记约谈，逐一强化认识，并由党办对工作材料严把关，切实保障工作提质增效。
进度判定：已完成。
（28）针对发展党员缺少相关程序。
整改情况：一是严格规范发展党员程序管理。已对近年发展党员材料开展全面自查和补充完善，确保材料完整规范；二是已加强对发展党员业务干部的培训，并加大材料审核力度，严防类似问题再次发生。
进度判定：已完成。
（四）职能责任履行方面
1.关于生态环境保护工作有短板的问题。
（29）针对镇党委在秸秆禁烧期内履职不到位。
整改情况：一是全镇机关及村级干部系统学习《吉林省秸秆禁烧责任追究办法》，搭建“镇-村-网格”三级学习联动机制并发放宣传材料，实现政策知晓率100%，提升干部履职能力与责任担当。二是构建秸秆禁烧、离田处置、防火物资管理“全方位、多层次、常态化”监督体系，实行分级谈话提醒，对苗头性问题一对一约谈，对多次违规单位集体整改，确保环保责任落实无死角。
进度判定：已完成。
2.关于履行工作职责有缺失的问题。
（30）针对镇党委个别领导班子成员对本辖区内行政村集体经济收入不了解，对“凡提四必”等应知应会政策掌握不全。
整改情况：一是摸清村集体经济底数，建立标准化管理台账并组织专项培训，扎实学习“凡提四必”等应知应会内容，实现全员全覆盖，提升干部业务素养。二是对全镇7个行政村及村书记开展拉网式排查，全面梳理重大项目与资金使用情况，核实项目及资金流向，形成详实记录，确保底数清、情况明，筑牢村级“三资”管理监督防线。
进度判定：已完成。
三、整改工作下步打算
下一步，罗通山镇党委将以巡察反馈问题整改为抓手，切实扛起主体责任，锚定整改目标不松懈，推动整改工作走深走实，坚持举一反三、标本兼治，把整改工作与日常业务工作、全面从严治党工作深度融合，深挖问题根源，健全完善制度机制，切实将整改成效转化为提升治理能力的内生动力，以扎实的整改成果回应巡察监督要求和群众期盼。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0435-7645677；邮政信箱：柳河县罗通山镇人民政府党建办公室；邮编：135315；电子邮箱：ltsdb666@163.com。
