根据市委巡察工作领导小组的统一部署，2016年11月22至2017年1月24日，市委派出五个巡察组，分别对东昌区、市公用事业局、通化国际内陆港务区、通化医药高新区、市规划局、市城建局、通化信通集团、市水利局、市环保局、市交通局和市教育局共11个单位进行巡察，并于2017年3月23日至3月28日，分别对上述单位进行了巡察反馈，现向社会公布，接受党内、群众和媒体的监督。
　　市委第一巡察组向东昌区反馈巡察情况
　　管党治党责任担当不够，压力传导层层减弱，落实上级部署不认真不及时。民主集中制在基层落实不到位，违反“三重一大”问题仍然存在；部分领导干部政治责任感和担当精神不够，重业务轻党建情况普遍存在；基层单位落实从严治党主体责任不够有力，监督责任还有空白点，违反中央八项规定精神和“四风”问题时有发生，公款旅游、公车私用、违规发放津贴补贴问题比较突出；违反党的“六项纪律”依然存在，财务管理不到位，不遵守工作纪律的现象尤为突出；基层干部队伍建设相对薄弱,干部队伍整体素质不高；侵害群众切身利益问题仍有发生。巡察期间还发现一些领导干部的问题线索，已按规定转市纪委和有关部门处理。

市委第二巡察组向市公用事业局党委反馈巡察情况
　　基层党建薄弱，有的基层组织建设缺失。理论学习空泛，学用结合不够；落实党风廉政建设监督责任认识不到位，监督力量薄弱，主业主责不突出，实践“四种形态”不够主动；选人用人程序不规范，基层企事业单位干部档案管理混乱；违反中央八项规定精神和“四风”问题禁而未绝，存在公车私用、滥发补贴和公款旅游问题。巡察期间还发现一些领导干部的问题线索，已按规定转市纪委和有关部门处理。

市委第二巡察组向通化国际内陆港务区党工委反馈巡察情况
　　港务区党工委对所辖地党组织和党员摸底调研不深入，基层组织的战斗堡垒作用发挥不到位；重业务轻党建，党组织机构不健全，只成立了港务区机关党支部。存在以政务会代替党务会的问题。在学习教育活动中搞形式、走过场，效果不明显；落实“两个责任”不到位，监督责任缺失，监督执纪问责处于空白；选人用人不规范、不严格；财务制度不够健全，大额资金使用不规范。

市委第二巡察组向通化医药高新区党工委反馈巡察情况
　　抓党建工作力度不够，存在重业务轻党建问题，基层党建工作薄弱，党内制度执行不到位，党内生活不严格；干部选任和管理不够规范，档案材料记载不准确。日常管理监督不到位，存在失之于宽、失之于软的问题。干部培训交流不到位，没有形成有效的轮岗机制。选人用人体制机制还不完善；监督执纪存在宽松软问题，执纪监督力度不够、力量不足，实践“四种形态”不够主动；“四风”问题禁而未绝，违反中央八项规定精神和省、市具体规定精神问题时有发生。存在公车私用和违反生活纪律问题，三公经费超标；存在人员管理混乱、资产管理混乱、公司管理混乱等历史遗留问题，“三重一大”、“五个不直接分管”等制度执行不到位。巡察期间还发现一些领导干部的问题线索，已按规定转市纪委和有关部门处理。

市委第三巡察组向市规划局党组反馈巡察情况
　　局党组领导核心作用发挥不够充分，落实党内政治生活标准不高，对党建工作不够重视，存在重业务轻党建的问题。基层党组织不健全，党内政治生活不严肃、不规范，有多名党员干部对“两学一做”“三严三实”等基本学习教育内容掌握不清。全面从严治党主体责任落实不到位，“主动抓、自觉抓”的意识不强。纪检组监督责任不力，执纪问责存在“宽松软”，推进监督执纪“四种形态”不到位；违反“六项纪律”方面问题频出，有的干部不能严格遵守工作纪律；执行中央八项规定精神和纠正“四风”不到位，工作作风不扎实，公车私用问题禁而未绝。巡察期间还发现一些领导干部的问题线索，已按规定转市纪委和有关部门处理。

市委第三巡察组向市城建局党委反馈巡察情况
　　管党责任意识淡化，党的领导核心地位弱化，贯彻上级精神不够深入。党内组织生活会少，质量不高。重业务轻党建。党内政治生活不够严肃和规范，有的党支部未按期研究讨论预备党员转正问题。基层党组织不健全，有的党支部组织委员、宣传委员、纪检委员均由一人担任。党内学习教育“走过场”，党性意识不强。纪委监督责任履行不到位，执纪问责存在“宽松软”，推进监督执纪“四种形态”不到位；遵守和维护党的纪律不严，违反“六项纪律”方面问题依然存在；干部选拔任用工作不规范，执行程序不严格。违反群众纪律问题不同程度存在。违反工作纪律问题比较突出，部分基层事业单位存在一把手违反“五个不直接分管”规定的问题。执行中央八项规定精神和纠正“四风”不到位，公款旅游问题仍有发生。巡察期间还发现一些领导干部的问题线索，已按规定转市纪委和有关部门处理。

市委第三巡察组向通化信通集团反馈巡察情况
　　集团公司注册成立后，未及时建立公司党组织，党组织在国有企业的领导核心和政治核心作用无法体现。党的领导、党的建设和全面从严治党的各项任务没有得到有效落实。未设立纪检监察机构，制度建设缺失，廉政风险防控体系不健全；执行各项纪律不到位、不严格，存在个别重大项目未按规定招投标，还存在违反财经纪律问题；执行中央八项规定精神和纠正“四风”问题不到位，集团不同程度存在办公用房面积超标，违规发放津贴、补贴及奖金的问题。巡察期间还发现一些领导干部的问题线索，已按规定转市纪委和有关部门处理。

市委第四巡察组向市水利局党委反馈巡察情况
　　党的领导弱化方面存在重业务轻党建、重安排轻落实、重形式轻效果、重发展轻服务等问题；党的建设缺失方面存在组织作用发挥不充分、党员教育管理不规范、党的组织生活不严格、思想政治建设不深入的问题，党务干部素质有待提升；全面从严治党不力方面存在履行“两个责任”不力。风险防控意识不强，“三重一大”决策制度执行不到位。监督执纪问责不硬，廉政教育氛围不浓；选人用人方面存在干部选任程序不规范、制度执行不严格、干部档案材料归档不完整，交叉混岗问题突出；违反中央八项规定精神问题禁而未绝，有的单位违规发放津补贴。巡察期间还发现一些领导干部的问题线索，已按规定转市纪委和有关部门处理。

市委第四巡察组向市环保局党委反馈巡察情况
　　重业务轻党建问题比较突出，对党建工作抓而不紧、抓而不严、抓而不实。执行民主集中制不严格，坚持民主不够，程序不严谨；基层党建工作薄弱，“三会一课”制度落实不到位，工学矛盾问题突出。基层党务干部素质不高，能力不强。组织生活不严不实，表面化、形式化；“两个责任”履行不到位，党委主体责任还存在“一手硬、一手软”的现象，履行管党治党力度不够。监督责任执行缺位，推进“三转”不到位，领导班子成员对“一岗双责”认知不足，对干部职工的教育、管理、监督宽松软；
　　干部选任程序不规范，干部选任制度执行不严格，有的超职数配备干部；工作作风不扎实，主动服务意识不强，对群众反映强烈的环境污染问题解决力度不够。巡察期间还发现一些领导干部的问题线索，已按规定转市纪委和有关部门处理。

市委第四巡察组向市交通运输局党委反馈巡察情况
　　党的领导核心作用发挥不充分，对中央精神和省委、市委有关会议精神传达不及时、贯彻不深入。对党建工作重视程度不够，投入精力不足，党建责任虚化，学习教育内容空化。基层党建工作薄弱，“三会一课”制度落实不到位，党员教育管理缺位，党内政治生活松懈。全面从严治党“两个责任”落实不到位，主体责任发挥不好，监督责任不够深入。廉政风险防控不到位，运用“四种形态”不够主动，执纪问责宽松软。班子成员对“一岗双责”认识不到位；违反中央八项规定精神问题仍有发生，有的单位违规发放津贴补贴；干部选任程序不规范，选任制度执行不严格，干部档案材料不规范，轮岗交流不及时。巡察期间还发现一些领导干部的问题线索，已按规定转市纪委和有关部门处理。

市委第五巡察组向市教育局党委反馈巡察情况
　　党的领导核心力不强，局党委工作职能作用发挥不够充分，党委工作力量投入不足；学习教育活动虚化，仍然存在“双重组织生活”落实不到位和以业务讲解代替党课现象。党员意识不强，党费补缴工作进展迟缓。党建工作弱化，“三会一课”、组织生活会制度执行不到位；全面从严治党主体责任意识不强，违规违纪问题多发。监督责任落实不到位，执纪监督力量不足，监督不力，教育“三乱”问题屡禁不止；遵守和维护“六项纪律”不严格，有的违反“五个不直接分管”规定，有的依旧存在慵、懒、散现象；基层滥发津贴补贴，借公务活动公款旅游等违反中央八项规定和作风建设问题仍然存在；岗位设置和借调人员管理不规范，干部轮岗制度执行不顺畅，个别科室长期未轮岗，师资力量配备不均衡；有些教师师德师风和职业操守亟待加强。巡察期间还发现一些领导干部的问题线索，已按规定转市纪委和有关部门处理。